Se realizó un taller sobre perspectiva de género e interculturalidad en la Cuenca del Plata
Como parte del Proyecto de Porte Medio (PPM) del CIC se realizó un taller para fortalecer capacidades y sensibilizar a actores nacionales sobre la importancia de incorporar la perspectiva de género y la interculturalidad en la gestión de los recursos hídricos de la cuenca.
25 de julio de 2023
Durante el último mes, representantes de organizaciones gubernamentales y sociales, de pueblos indígenas y originarios, y profesionales del ámbito académico universitario, participaron del taller virtual “Incorporando la perspectiva de género y la interculturalidad en el Programa de Acciones Estratégicas de la Cuenca del Plata”.
Esta iniciativa se impulsó en el marco del Proyecto de Porte Medio (PPM) “Preparando las bases para la implementación del Programa de Acciones Estratégicas (PAE) de la Cuenca del Plata”, para integrar un enfoque de género e interculturalidad en las acciones nacionales y regionales y, de esta forma, asegurar que mujeres y hombres se involucren y participen en igualdad de condiciones en la gestión ambiental e hídrica.
Todos los países de la cuenca reconocen la importancia de estos aspectos y de la igualdad en la gestión y el suministro de agua. Sin embargo, hace falta mejorar las capacidades de recolección de datos y de análisis. Ante este escenario, el CIC convocó al Departamento de Desarrollo Sostenible (DDS) y a la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la Organización de los Estados Americanos (OEA), para la realización del taller virtual.
A lo largo de los cinco módulos que contempló el taller se proporcionó una visión global de la perspectiva de género e interculturalidad en la gestión y el suministro de agua. También se sensibilizó a los participantes sobre la importancia de considerar esta perspectiva en el diseño e implementación de proyectos y se proporcionaron herramientas prácticas y directrices para llevarlo a cabo. En este contexto, se promovió la operacionalización de medidas correctivas y la integración en el Programa de Acciones Estratégicas de la Cuenca del Plata; y se desarrollaron redes entre los participantes para fomentar el debate, la colaboración y el intercambio de información y experiencias en la materia.
El taller incluyó módulos online asincrónicos y cuatro webinars de dos horas de duración. Estas sesiones combinaron contenidos teóricos y actividades prácticas. Como parte de los trabajos grupales desarrollados por los participantes, se identificaron las principales brechas y barreras para incorporar el enfoque de género y los derechos en la gestión del agua: la resistencia cultural, la segregación horizontal en temas hídricos, el déficit de datos desagregados e indicadores, la falta de voluntad política, la falta de capacitación, y los deficientes espacios de participación, diálogo y sensibilización, entre otros.
Durante la última sesión se desarrolló, de forma participativa, una matriz estratégica con objetivos, líneas de acción y actividades para la incorporación de esta perspectiva en el Programa de Acciones Estratégicas de la Cuenca del Plata, una base para continuar trabajando a nivel regional en la comunidad de práctica que se conformó a partir de esta iniciativa. “La participación activa fue clave para enriquecer el proceso y construir colectivamente una visión más inclusiva y sostenible para la región”, señalo Alexandra Carlier, consultora del Programa de Agua del DDS de la OEA. El equipo de facilitación también estuvo integrado por Beatriz Cueto, especialista en desarrollo organizacional y género, consultora internacional para la CIM-OEA, ONU Mujeres, GTZ; y por Mauricio Cerna, consultor del Programa de Agua de la OEA.
